目前日期文章:201205 (11)

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作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)完稿日:2012/5/19
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Q: 屁啦,什麼醫療崩壞,這些醫護人員賺很多,在抱怨什麼鬼啊?

A: 這個社會很偽善,認為低薪才有道德正當性,受害者才值得同情。

你知道,錢只是人生的一個環節而已嗎?多領一萬的薪水,就必須承受月經失調、鹹豬手騷擾、沒空喝水的過勞?真覺得好賺,考個試念點書,你來做做看。

Q: 哪個行業沒挫折?他們抱怨的那些,我看來很無聊。

A: 醫護人員的苦悶,非在其中,不能了解。就像我們不了解私立幼稚園老師的苦悶、不了解上市公司財務長的苦悶、不了解金錢豹要辦高中卻被人誤解的苦悶。(咦?)  

所以,我也不期待社會大眾,在醫療體系開始內部崩壞時,能有什麼深刻的理解。

簡單說,內外婦兒急重症的醫師以及護理人員們,都是前線的戰士,用體力、家庭、榮譽感苦撐,以經驗與專業在前線奉獻。長期生活在威脅中、壓力下,沒尊嚴、不健康、又不能平衡家庭生活時,回頭一看,「唉呀!怎麼章魚燒工讀生跟我差不多?怎麼幫人打玻尿酸過得比我還好?」

Q: 要抱怨,連名帶姓出來講,一大堆筆名是怎樣?分明「既得利益者」的嘴臉。

A: 奇怪,梁詠琪不用本名唱歌、楊照不用本名寫作,你也沒叫過。不然你知道「觀世音菩薩」本名嗎?

事實上,護理界能跑的都跑得差不多了,四大科急重症的醫師們,可能因為養成過程比較久,一時放不下,還在叫,但你放心,以現在的崩壞速度,再叫也不會很久了。

如果真有心想閱讀,我推薦「洪浩雲醫師」所寫的「我為何最後決定放棄外科走醫美」。

Q: 醫院很好賺啊,真那麼難經營嗎?為什麼不加薪?

A: 「便當一個吃不飽,為什麼不吃兩個呢?

健保使得醫院無法自由定價,毛利逐年下降,虧損歇業者眾。以電腦斷層為例,八年前,高級機器一台四千萬,現在新機種則要價八千萬,貴了整整一倍。健保給付點值,1995年公告5300點後,隔年向下調成5035點,維持至今十六年。

國家規定排骨飯價格從65降成60,但廚具、食材全部漲一倍,你能經營嗎?

Q: 醫院可以向病人收錢啊?政府規定的排骨飯那麼廉價,還怕你給我偷工減料,我點高級牛排套餐,自己出錢可以吧!

A: 近幾年,因為經營過於困難,自費項目成為醫院生死存亡關鍵,不做就是倒,做了頂多偶爾被健保局修理,自費買飲料甜點的人,的確是越來越多了。

不過,在螢幕前用鍵盤維護世界和平的您,不知是否真有能力購買醫療牛排?

東南亞旅遊醫療最有名的泰國Bumrungrad醫院,在國際上有物美價廉的名聲,價目表上提到,一台冠狀動脈繞道接枝手術(CABG),平均在80萬到120萬之間

台灣的健保局,對於冠狀動脈繞道接枝手術,總給付約40萬點,約合32到36萬,是「物美價廉」Bumrungrad開價的三分之一。

這就是醫療崩壞。有錢人上億的身價,台幣一百萬不過是個零頭,找最好的醫師來開,手術成功、預後良好,這些醫師也有餘裕去吸收新知,繼續精進專業。

中產階級以下,就請找願意做低價排骨飯的店家,因進貨成本高、毛利低,為了生存,只好飯菜少、排骨小。而且,以英國為例,這種排骨飯不是你想要就吃得到,排六個月的隊不要太意外。

Q: 全自費我看不起,但我想要醫術高超的醫師幫我治療,怎麼辦?

A: 是啊,幾百萬我沒有,但我想要台賓士S350附司機,怎麼辦?

Q: 醫院跟醫護人員要有醫德,你們就該留在醫院裡頭工作,服務大家!

A: 賓士的工廠跟技師要有使命感,明天免費送我一台含領牌保險,對了,我的家人也要。

大哥,這些急重症的醫護人員,已經有醫德很久了。在這個連結,你可以看到,大環境怎麼摧毀一個急診護理師的信念。一時的熱情,比不上永遠的煎熬。他們漸漸離開,去尋找對自己、對健康、對家人比較好的方向。你用罵的、用酸的、用批評的,他們一樣只會靜靜離開。

圖、我們曾經打造過一個不錯的醫療體制,但他崩壞了。

Q: 商周有百大良醫啊,我去找他們就好。

A: 2008年,商周製作的百大良醫專輯,儘管並非完美,的確是當時臺灣最有參考價值的一份名單。但諷刺的是,2012年的今天,名單上多位高人,皆已離職或退休。其中知名的乳癌高手「王惠暢」醫師,在網路上分享了他封刀的原因

「不正常的健保制度及伴隨而來的人性黑暗面。」

「良好醫療服務耗神、耗時,絕不是以量取勝的,但良醫若執著於良好醫療品質及醫病互動的內涵,往往生活品質反而遠低於庸醫,這是不公平的。」

「病患在醫療商業化和醫療服務對價化的氛圍下,也忘記了人與人相處應有的基本尊重以及醫病和諧的重要性,動則怒罵威脅,小至掛號不順,大至醫療成效不如預期,都可以產生醫病糾紛。」

建議商周可以重做一份名單,名稱記得改成:「百大良醫之依然拋家棄子燃燒生命不怕罵不怕告不怕砍專刊」

Q: 聽說現在高風險手術,醫師都不想開。沒關係,遇到不幫我手術的醫師,我就告他!

A: 打籃球,眼鏡被撞歪,拿到眼鏡行,老闆心想:「這個變形太大,八成可以調回來,但有兩成機會可能折斷。」猶豫中……

「老闆不用負責任,盡量幫我,我簽同意書。」

很不幸的,手術同意書的效力非常薄弱。而且,每位盡心盡力的醫師,幾乎都遇過患者翻臉不認帳的:手術前「費用不是問題」,手術後忽然消失匿跡;手術前「盡力就好」,手術後上法庭告。

「你不修,我就告你。」

「我不是不幫你,是真的不會處理,你找別人吧。 ╮(╯▽╰)╭」

老闆沒說的是:我幫你調回來,替你省錢,換聲謝謝。萬一失手,是你打籃球撞歪的,要我賠新的鏡架。姊妹們,傻了嗎?

「依法行政,謝謝指教。」=「是的,我無能。無能沒有罪,你告不到。」

就是您這種對醫療人員的敵意,讓我們曾經美好的醫療體系逐漸潰散。

Q: 那我該怎麼辦?

A: 保養身體,注意安全,外傷癌症文明病,盡量少上身。

把握當下,實踐人生,生命盡頭到來時,遺憾才不深。

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      最近的假日在搭捷運的時候,前面有一群人騷動與圍觀,我定睛一看,

      竟然是一個倒臥地板、身材健壯的中年人。他一動也不動的躺在地上,

      巧克力般褐色的臉龐,微微發黑。旁邊有一個年輕女子,不知所措的拉

      著他的手,還有一小群人圍觀在旁邊,沒人敢出手幫忙、相救。

      中年人、失去意識、臉色發黑……從前在醫院的訓練,讓我腦中瞬間像

      走馬燈般、跑過許多最常見的鑑別診斷,以及急救的步驟:確認反應呼吸,

      胸部按壓,打開呼吸道,人工呼吸……。

      想起從前在醫院中,學長姐或老師們,飛奔到危急的病人面前,動作快速

      的檢查病人生命徵象、準備器械……然後病人的情況,終於慢慢穩定、平

      復下來。我感覺到自己體內的血液,滾滾流動奔跑,像許多慷慨激昂的紅

      衣小旗兵,一一動員武裝。腳步也正想飛奔而去,腦中卻突然閃過最近有

      腦外科醫師救活了病人之後,卻被判賠三千萬的新聞。

      所有蠢蠢欲動、鼓舞激動的紅衣小旗兵,頓時像洩了氣的皮球,猶豫、又

      傷心失望的放下了長刀與武器,垂頭喪氣的低下了頭。

      我失落的、羞赧的、充滿罪惡感的,搭上了捷運手扶梯,往相反的方向離去。

      我看到我前方一排搭著手扶梯的人們,張著著急的眼睛,一道又一道猶豫的

      眼光,密集的、斜斜的穿過我的身體,投向那個人群聚集的方向。卻沒有人、

      敢衝下去救人與行動。

      我的眼光不敢回頭看,我害怕我體內那些蠢蠢欲動的紅衣小旗兵,又會激動

      的舉起了長刀、流動奔跑。然後卻又害怕的放下了武器。

      突然想起了一些往事,然後心裡酸酸的。

      我記起了還未進入大學前,在補習班上課。坐我旁邊的,是一個高我半個頭、

      瘦瘦又安靜的女生。她的字很秀氣,跟她的人一樣。

      我曾經問過她:「為什麼妳想當醫師呢?」

      她說:「我爸爸是醫師,在我小的時候,有一次跟他一起出門,路上遇到一

      起車禍,有人倒臥在血泊之中。我爸爸馬上從車上衝下去,到事故中央,喊著:

     『我是醫生!』眾多人潮頓時退開、讓出一條路,我看到爸爸的背影、和飄起

      來的衣服,鼓動著的風好像也在吹起湧動的勇氣、正義感與彩帶,我真的覺得

      好帥喔!」

      我充滿佩服又羨慕的說:「哇,真的是帥斃了耶!」

      弱不禁風又嬌柔的她,臉上有一絲憧憬的紅暈,包圍了她淡淡的幾顆褐色雀斑。

      她的眼色,也流露出淡淡粉紅的美麗期盼。

      我和她,後來終於都成為了當時在補習班時,夢想了千遍、萬遍的醫師,這個

      夢支撐了從前大部份無聊至極又難念的書籍與課業。

      我踏進了以前所夢想的未來土地,可是不知道為什麼,自己卻成了一個怕事又

      膽小的醫師,而那個帥氣、衣服飄飄的畫面,漸漸快速往我記憶後方、急駛而

      去,退成一幅遙遠的夢、圖畫與電影情節。

      我不明白為什麼自詡正義的法律,要去嚴厲指責一位救人的醫師為殺人的兇手,

      至少這位醫師,有一顆善良、無所畏懼的、美麗的心。

      或許這樣的司法,才是真正的殺人兇手。

      它無聲又無形的,殺死了社會上原本醫師們會有的行醫救人的勇氣、殺死了每

      個搭上手扶梯離去的民眾澄澈的良心。它也殺死了那位倒在地上、無法得到即

      時急救的爸爸、殺死了在這位爸爸身邊不知所措的女兒的快樂、殺死了本來會

      有的一個完整的家庭,讓它被打碎的徹徹底底。

      熱情救人的勇氣與善良,出自於一顆天真、澄澈又美麗的心,它從來不會有錯!

      可是司法卻把它殺死了,我實在不知道,那這個社會還剩下什麼?

      或許是剩下,一個倒臥的爸爸、一個不知所措的女兒、一群圍觀卻不敢動手相

      救的民眾、一個錯身而過的膽小的醫師。

*******

      許多人說,網路串連真的有用嗎?

      從2012/3/26,成立醫勞盟粉絲頁以來,不到一個月,到現在已經迅速累積到

      11000名粉絲。

      我們一項一項完成好多事情,也正在寫改革成功的歷史。

      曾經有成員對我說,他有自信醫勞盟有98%機率會成功,我們需要您一起來幫忙,

      讓它變成100%!

      你的一個讚或一個回應、一點意見,都是一隻蝴蝶翅膀的拍動。擾動了空氣,

      長時間後可能導致遙遠的彼地,發生一場暴風雨。

      今年健保的滿意度,又創新高,但天下沒有白吃的午餐,是因為有一群沒有勞基

      法、和合情理的法律,保障的血汗醫院和醫護人員,過勞、承擔高風險,所以造

      成五大科別醫師皆空、護士荒,醫療崩盤已經是現在進行式,需要您的關心。

      石崇良醫事處長,已經公開反對醫師納入歐美日本都落實的勞基法!但是,要有

      病人的安全、和醫療好的品質,先要落實一個人的基本人權價值,跟勞動的正

      義!我們就是因為沒有勞基法保障勞動人權,才會護士荒,才會醫師荒!只要政

      府宣告說,現在全台灣的護士、「完全」「落實」勞基法,全部可能就都回流了!

      包括醫師也是一樣!所以納入勞基法後,人力的問題反而會回流!

      已經有上次都更案,退出台北市政府人權委員會的律師,忍不住寫信給醫勞盟,

      主動要幫忙!

      醫療糾紛合理化以及去氾濫化,已經不斷被討論與推廣。

      已經有國會議員主動跟我們聯絡了,承諾發動努力改善各方面的醫療環境、以及

      台灣醫療勞動人權運動。

      已經有多家報章媒體、甚至天下雜誌已經主動聯絡,將會有醫師被採訪,只要多

      一個立法委員看到雜誌,就多一份改革修法的希望。

      已經有相關人權團體,主動聯絡與聲援。

      已經……。

      已經……。

      身在其中的你我,正在寫歷史!

      醫師自己要先團結,爭取未來行醫的勇氣。

      人民自己也要覺醒,保護醫師與護理人員,未來才有好的醫護人員救你。

      不要以為網路沒有用!現在所有的一些些成果,都是從一顆顆小種子開始的,都是

      因為您曾經做的一點點努力!

      一個人的聲音聽不到,一千人的聲音才會讓政府害怕。

      密切留意「醫勞盟」粉絲頁訊息,最近就會上街頭、遊行和採取一項一項的行動!

      阻擋醫護人權的官員,我們會讓他下台!

           「醫勞盟」:台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟【TMAL】

https://www.facebook.com/TMAL119


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作者: Tosca (hi) 看板: medache
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敝人覺得這篇論述實在和臨床現實差距太遠...

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作者: savemylife ()

有搜索票就是法官認證過「顯有可疑」的地點
「顯有可疑」並不代表該處百分之百一定是犯罪地點

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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120526/34255853

【林海全、鄭敏玲╱台中報導】「一個不認識的男子在門外按鈴……我不敢應門……他們拿大榔頭砸門」,一名中興大學女學生在臉書po出破門驚魂記。原來便衣刑警前天抓詐騙集團,到台中市東興路一棟大樓搜索,女大生害怕不敢開門,警方雖有搜索票攻堅破門,但烏龍找上女大學生,女大生身心受創嚇壞了;警方昨午登門道歉,答應賠償門鎖等毀損費用。

中興大學資管系二年級的沈玫君昨接受《蘋果》訪問時激動落淚。她說,前午3時許在屋內上網,門外有人猛按門鈴,她透過監視孔察看,發現陌生男子一直壓門鈴,她嚇壞了根本不敢出聲應門,不料對方接著敲打鋁門,她更害怕,發簡訊向男友求救。門外男子不停喊「有人在嗎?」接著用重物破壞門鎖,沈女說:「我一度懷疑是討債集團要錢找錯人,嚇到不知所措!」

 

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http://forum.businessweekly.com.tw/topic.aspx?fid=32&tid=775

你自問自己是個眾人眼裡的好男人 - 不抽菸、不喝酒、不賭博、不上酒店、生活單純、且作息正常。 平時有穩定的工作,白天上班、晚上下班就準時回家。 收入或許不高、但也算過得去。 薪水因平時不亂花,每月大多存起來。 唯一的興趣可能是玩玩單眼、(or)買電腦設備、(or)看看漫畫、(or)打打遊戲機、(or)騎騎單車、(or)研究電腦、(or)上網、(or)逛資訊展這類。 換言之,除了偶爾花錢在嗜好上,並沒甚麼太多花費。 不講究吃,也不講究穿,衣服鞋子覺得可保暖就好,理髮或外在打扮更不覺得重要。

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作者: geniuscheung (111) 站內: Gossiping
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→ xan:基本薪資只影響最低階勞工...連美國都一樣啦,美國失業率高其實  05/23 11:39

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作者  ponyo (湖水悠悠四峰蒼巒)

最近奇摩新聞還有 Facebook 充斥兩個議題: 十二年國教和血汗醫院.
各有一些雜感.

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http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/7113135.shtml

中央研究院院長翁啟惠,在「醣鎖化學」領域研究,開發出可以用合成方式製造對抗癌症與傳染性疾病疫苗受到肯定,廿三日獲選為日本經濟新聞「科學技術部門」的得主,並獲三百萬日圓(約一百萬台幣)的獎金。

「日經亞洲賞」是日本經濟新聞一九九六年慶祝創刊一百廿周年設立,表揚日本之外的亞洲國家優秀人才與團體,獎項包括經濟開發、科學技術與文化三大部門,今年是第十七屆。

今年同時獲獎的有來自中國大陸的楊勇,他獲得經濟發展部門賞;來自斯里蘭卡的希比爾維塔信哈,她獲得了「文化部門賞」。

翁啟惠院長在接受頒獎後表示,他在此領域卅多年,剛開始很多人對醣質化學沒有太大興趣,找不出重要性,現在他發現細胞表面的醣分子,與許多的疾病有很大關連。

他指出,尤其是醣分子跟癌症、傳染性疾病、免疫等有很大關連,所以從找出正常與疾病的差異,就可以開發新的疫苗、新的藥物甚至新的檢測方法。

他表示,現在他已經開發成功的對抗九種癌症的疫苗,已開始人體試驗,並在美國、韓國、新加坡、馬來西亞進行後期臨床試驗。

他強調,這只是第一步,下一部將運用到主要的癌症治療上,這款疫苗不只是治療而已,還包括預防在內。

台灣已經連續三年獲得科技部門的日經賞,包括2010年台大醫學部教授陳定信的小兒肝癌的預防研究、2011年的中研院物理所長吳茂昆的高溫半導體等。翁啟惠說,很讓人欣慰,台灣的科技研究獲得國際肯定,以後必須要往前想,是不是科技研究要有社會的價值,包括如何促進經濟的發展等。

日經亞洲賞在此之前,來自台灣的奇美電子創辦人許文龍、台積電董事長張忠謀及交通大學名譽教授張俊彥也都得過;翁啟惠則是第六位獲獎的台灣人。

【2012/05/24 聯合報】

全文網址: 研發抗癌疫苗 翁啟惠獲日經亞洲賞 | 醫藥新聞 | 健康醫藥 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/7113135.shtml#ixzz1vnADSqmA

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作者: Fant1408 (     ) 看板: Gossiping
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低薪問題可以歸因於很多面向

第一個我會說是政府和老草莓慣老闆無能

找不出新的路 產業轉型和升級

台灣連最容易做的觀光產業都做不好(相對其他的產業轉型升級)

但是大家仔細想想找到新的路有這麼簡單?

舉來舉去 就舉韓國

中國也好 東協也好都是起點低才飆的高

新加坡是因為地理位置好 跟石油國家其實沒兩樣

要以台灣這種條件能成功你仔細看就是韓國而已

這十年裡全世界也就只有一個韓國

我不覺得台灣特別爛 台灣只是跟日本一樣 「合理的停滯不前」

要說台灣只會袧死當不會研發

我相信一萬個老闆裡頭 有9999個垃圾 但是一定有一個人會作

不然hTC  ASUS這些品牌不會出來

做的下場是什麼 失敗了啊

韓國敢衝敢燒錢 倒了也在所不惜

而且是把資源集中起來燒 犧牲少數人

搞到破產還是繼續衝

你可以說他們極端劍走偏鋒 台灣穩扎穩打懂得控管風險

事實證明在局勢變化劇烈的現代 台灣或是日本那套行不通

產業轉型的失敗後果是什麼

就是沒有一些足以支撐起國家的產業

所以台灣的產業徹底萎縮

萎縮的下場就是人力供需市場顛倒過來

現在是人求事不是事求人

所以我覺得板上單身的人這麼多

是希望大家都能去國外闖出一片天

台灣的人力資源真的太多了才會隨便給人糟蹋

如果台灣真的缺人缺工 台灣員工是可以隨意跳槽 哪怕沒好工作

另外一條提昇基本薪資的方式就是勞工團結組工會抗爭

其實這有兩個問題 第一個台灣的左派氛圍被壓抑的很厲害

民進黨也好國民黨也好都是右派政黨

另一件大家沒想到的事情是台灣的老闆比大家想像的多很多

就連在下我這種普通的人 嚴格來說也是企業家第二代

別急著噓或推 爸爸董事長 媽媽總經理 這種超小規模家庭企業滿街都是啊

當然現在倒了很多 但是台灣97%的企業都是中小企業

更不用說攤販 或是賣雞排開店的 那種也是老闆啊

如果說其他國家勞工和資方比是1比100 台灣可能是1比10

資方和勞方的距離沒這麼遠 票不夠懸殊

怎麼聚力?

就像資本利得稅要課人人都喊好

但是如果大家真的都是炒房炒股受害者

怎麼現在推還一堆反對聲浪

應該是一大群中產階級上街抗議了

原因就是「大家都有做」

大家都有炒股票

台灣就連最底層的階級都有六成以上的人持有房屋

持有兩棟房屋以上的人沒想像的少

這些人不再少數 他們也希望房價飆

或是一些只有一棟房子的 也希望自己房子「增值」

真的說希望自己家中房子跌越多越好的有誰?

所以說勞工薪資會低無法改善

只能說現況沒有嚴重到足以引起重大變革的程度

過去的歐洲畜生老闆剝削的更狠

勞工條件可能只有10 20分

所以馬克思出來了 工運一堆

10 20分的勞動環境逼的勞工激起勞工意識

把歐洲的勞工條件搞成70 80分

台灣的勞動環境有人覺得 50也好60也好就是不夠低

不夠低才會怕失去

以前的人是光腳不怕穿鞋的 台灣不是

如果說現在有什麼可以做的

第一 就個人而言 去國外工作吧 台灣人才都走光光 走到對於企業來說是缺人時

他們就必須高薪請 請不起的慣老闆就倒吧

中南部的慣老闆一大堆 高雄都是一些鬼薪水和爛工作

為什麼那種薪水也敢開 因為缺少人相對多

第二個 逼迫政府調基本薪資 時薪和月薪

基本薪資如果能調到22K

那也就是現在一般人能維持最低生活品質限度的薪水

中南部那些小企業老闆敢拿19K 20K扣勞健保這種剝削你

你可以去麥當勞 -4打工 讓它死

月薪三萬要你精通八國語言 熟電腦 美工 會計 還責任制月休四日

你一定去打工兼職

基本薪資墊高對一般人一定有用

至於對於台灣有什麼影響

大不了就失業率提高 企業出走 派遣增多

這也是現在老闆資方最愛恐嚇的 問題是給你們優惠這樣

還不是派遣增多 企業不斷出走?

至於高薪職位就是各大企業要徵的人才

他不開那種薪水就準備被挖角被打啪

這篇相信很好地解釋台灣低薪問題現況

歡迎大家轉錄

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每個人都只有一個獨一無二的身體,試想有誰能夠在生命的最後想的不是自己早日入土為安, 而是把最熟悉的身體託付給一群不曾見過面的陌生人呢?他就是我們的大體老師,蔣振耀。

蔣振耀老師是我們第一位接觸的病人,也是醫學生生涯中令我們最難忘的良師益友。

四年來的醫學教育,不斷地默示我們這一天的到來。

在寒假結束之際,604教室彌漫著嗆鼻難聞的福馬林氣味,一群群醫學生準備要為老師們盥洗,戰戰兢兢打開屍袋的那一剎那,彷彿也拉起本學期大體解剖課的序幕。

輕輕捧著老師的雙頰,修剪毛髮、清理五官面孔。即使老師的面容十分冰冷,我們仍感受到老師溫暖的情感,耳語著「麻煩你們了,未來還請多多指教。」

緊湊的課程陸續登場,我們一如往常的圍繞在老師身邊,深深一鞠躬「老師好」,開始準備起今天的進度。

剛開始全是背部表層結構,比較少重要血管與神經,對只啃過教科書和共筆的我們無非是最好的入門。

粉筆標上一條條切跡,第一刀劃下去時,我感受到內心明如鏡、止如水,使用歷史傳承下來的刀法技術,開始體會到醫學生的我們正是古老醫學的後裔。從希波克拉底老先生代代相傳的解剖藝術,此時逐漸展現在我們眼前。

切開皮膚脂肪,劃開肌肉纖維,除去筋膜組織,層層剝繭,翻找著神經血管淋巴管。對照彩色圖譜,小心翼翼地綁上五彩絲線標定構造,這不只是我們的辛勞結晶,更是老師無言的鼓勵與教誨。

DEMO結束後,大家圍繞在老師身旁,一起鞠躬:「謝謝老師。」走回宿舍的路上,仰望黑漆漆的天空,難過自己的能力像星光般微弱。回家繼續攤開厚厚的書本,喃喃唸著、振筆練著長串的醫學名詞,只盼望下次走進教室,能勇敢接下不斷湧來的進度挑戰。

「寧可在我身上錯劃千刀,也不可對病人錯劃一刀。」

蔣振耀老師永遠堅定地躺在結剖台上,給我們的是無限的包容,沒有犯錯次數的限制、沒有手術時間的限制,讓我們一次次地在您身上練習。感謝老師願意在人生的最後指導懵懵懂懂的我們,帶領我們看見人體的奧秘與無私的大愛。千言萬語無從表達我們對您的萬恩感謝,只能化作我們最初對您的承諾,披上白袍,用雙手的溫暖撫慰病人,解放病痛,成為仁心仁術的醫師。

醫學系第2組,向蔣振耀老師致上最深的懷念與感激。


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